Ngoài aq chỉ số vượt khó, còn có các chỉ số IQ, EQ, PQ và CQ, mỗi chỉ số này đều đo lường các khía cạnh khác nhau của sự thông minh và khả năng đối mặt với thách thức. Cùng tìm hiểu sự khác nhau giữa các chỉ số này thông qua bảng so sánh dưới đây:
| Tiêu chí | AQ(Adversity Quotient) | IQ(Intelligence Quotient) | EQ(Emotional Quotient) | PQ (Passion Quotient) | CQ(Creativity Quotient)Đi |
| Định nghĩa | Là chỉ số vượt khó | Là chỉ số thông minh | Là chỉ số thông minh cảm xúc | Là chỉ số say mê, đam mê | Là chỉ số thông minh, sáng tạo |
| Đo lường | Đo lường khả năng vượt qua nghịch cảnh, khó khăn | Đo lường mức độ thông minh của cá nhân | Đo lường khả năng điều chỉnh cảm xúc | Là chỉ số duy trì sự bền vững con người được đánh giá dựa trên sự say mê, nhiệt tình trong công việc | Đo lường sự đột phá của con người bằng sự sáng tạo |
| Đặc điểm | Thiên về khả năng ứng biến với nghịch cảnh, quản lý khó khăn của một cá nhân. | Thiên về năng lực trí tuệ, tư duy lý trí, kiến thức và khả năng họ hỏi. | Thiên về quản lý cảm xúc và mối quan hệ. | Thiên về niềm đam mê, khát vọng mãnh liệt đối với một vấn đề nào đó trong cuộc sống. | Thiên về khả năng linh hoạt, ứng xử giữa mọi người. |
| Cách xác định | Qua quan sát và đánh giá khả năng đối mặt với khó khăn. | Thông qua các bài kiểm tra trí tuệ và thử nghiệm. | Thông qua đánh giá cảm xúc và kỹ năng xã hội. | Thông qua đánh giá mức độ hứng thú, cam kết, và tận tâm đối với mục tiêu. | Đánh giá khả năng sáng tạo và tư duy sáng tạo. |
| Ý nghĩa | Đánh giá khả năng đối mặt với áp lực và thách thức công việc. | Đo lường khả năng giải quyết vấn đề và tư duy lý trí. | Đánh giá khả năng làm việc nhóm, quản lý stress và mối quan hệ nghề nghiệp. | Đánh giá mức độ hứng thú và cam kết đối với công việc. | Đánh giá khả năng sáng tạo và đổi mới trong công việc. |
| Thang điểm | Không có thang điểm | Thang điểm IQ | Thang điểm EQ và EQ-i | Không có thang điểm | Không có thang điểm |
| Ứng dụng | Quản lý cảm xúc, vượt qua căng thẳng | Học tập, công việc, tư duy trong mọi vấn đề | Quản lý tương tác xã hội, mối quan hệ, ra quyết định | Công việc, học tập, sở thích, cuộc sống | Tìm hiểu và sáng tạo những ý tưởng mới |
| Nghề nghiệp phù hợp | Nhà nghiên cứu, tư vấn, nhà quản lý | Nhà khoa học, kỹ sư, giáo viên | Nhà lãnh đạo, người quản lý, nhà tâm lý học | Thợ thủ công, người kỹ thuật, người thực hiện dự án | Marketing, truyền thông,… |
Đo chỉ số AQ bao nhiêu là cao?
Bên cạnh câu hỏi chỉ số AQ là gì, nhiều bạn cũng sẽ thắc mắc AQ chỉ số vượt kh bao nhiêu là cao. Đo chỉ số AQ thường được phân loại thành ba mức độ, bao gồm cao, trung bình và thấp, dựa trên khoảng giá trị cụ thể.
- AQ cao (166 – 200): Đây là những người có khả năng xuất sắc trong việc chấp nhận và tận dụng cơ hội từ mọi tình huống khó khăn. Sức mạnh tinh thần vững chãi giúp họ không sợ hãi trước bất kỳ thách thức nào, và họ luôn có đủ bản lĩnh để vượt qua.
- AQ trung bình (135 – 165): Nhóm người này thường thể hiện sự kiên trì và khả năng vượt qua khó khăn khá tốt. Họ biết cách phát huy tiềm năng cá nhân và áp dụng chúng một cách linh hoạt để đối mặt với những thách thức.
- Nhóm chỉ số vượt khó (95 – 134): Những người này có khả năng kiểm soát cuộc sống của mình tốt. Tuy nhiên, họ vẫn có thể gặp khó khăn khi đối mặt với những thách thức lớn.
- AQ (60 – 94): Với nhóm người này, việc phát huy tiềm năng cá nhân có thể trở nên khá thách thức và họ sẽ cảm thấy bế tắc khi đối diện với những khó khăn hàng ngày.
- AQ dưới 59: Các cá nhân này thường gặp khó khăn lớn trong việc đối mặt với thử thách. Ngay cả những tình huống nhỏ cũng có thể tạo ra áp lực lớn và gây khó khăn cho họ.
Bình luận